汪悦怡对吧，但是她，还有她旁边刚来的新员工，两个人提出的策划，确实不错，效果也很好。
这就是她纠结的原因，一是怕新来的也是一个跟自己一样的关系户，再就是那个策划做的很不错。
林岁穗也有些纠结了，人才不能被埋没，但是也不能招一个天天什么都不干的员工啊。
回家的时候她还是有些发愁。
马嘉祺又是谁惹我们林总了？
她总是爱生气，有点不开心就写在了脸上，确定不是自己惹的后，马嘉祺连忙问道。
林岁穗没有人惹我，就是觉得有件事情太难处理了。
马嘉祺问，她便把自己的顾虑说了出来，烦恼有人分享总归是好的。
马嘉祺那就开除呗，她已经不符合公司的用人标准，最多就是给她一些补偿，但是不能耽误公司的发展，而且她这样，也会让其他员工跟着学的。
毕竟没人喜欢工作，能玩手机还能拿工资，不及时解决，大家都会松懈的。
林岁穗那万一她真的很优秀，很有想法会策划，那不是失去一个人才嘛。
马嘉祺嗯……
说的也有道理，确实也该考虑这点。
两个人想了一晚上，终于想出来了主意。
林岁穗把新来的员工叫到办公室，让她们现在着一个策划，她就在旁边看着。
就当她们的考核，写的好就可以提前转正，写的不好，根据林岁穗的判断决定去留。
看着林岁穗下班的时候脸上的笑容，马嘉祺就知道事情解决了。
林岁穗马嘉祺，我告诉你，今天我设了一个考核让她们写策划，那个整天刷视频的真的写不出来什么，但是另一个员工虽然话少，方案写的确实不错，明天我们就要拍她的策划了，我怀疑之前就是她自己写的，然后方案上写了两个人的名字。我今天看完她们单独写的策划，霸气的说了一句“你被开除了”，感觉自己好帅。
开心的时候说话滔滔不绝，这点一直没变。
马嘉祺我们两个真聪明。
看到林岁穗开心，马嘉祺心情也跟着好，想一直让她这样快乐下去。
林岁穗对，马嘉祺，你真的好聪明，我老公怎么这么能干？
这个方法基本上都是马嘉祺提出来的，两个人一起商量了一些细节。
马嘉祺公司不能养闲人，养一个就相当于养好几个，员工工作的时候累，有时候放松一下无可厚非，但是没有干好自己的工作那就是失职，这样该开除就开除。而且你有事情告诉我，我可以给你出主意。
他会把自己这些年的一些经验分享给林岁穗，让她能少走一些弯路，在某些时候能帮到她。
林岁穗就知道你最好了。
得到了夸奖的男人笑的开心极了，自己的老婆果然看到了自己的好。
王阿姨他们下个周回来，马嘉祺在沙发上看文件，林岁穗在旁边刷视频，看看他们公司员工的账号发的视频，有没有什么需要改进的地方。
看着看着，突然发出了感慨。
林岁穗他竟然有腹肌！
马嘉祺立马转过头，看向林岁穗。
马嘉祺谁？！
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