22 高位

谭晴欢坐上了那个位置，其实，并不好坐。但是她已经接手了，她没有后退的余地，她很努力地去做好。他们都走了，对她来说，又成了过客。

“老大，这个有点问题，压不紧啊！”谭晴欢正在检查其他产品质量，一个老员工拿了一把数据线过来问道。谭晴欢接过来一看，可能是机器设备有点问题。她从一开始就想好了，找个人专门去修吧，她用自己的工资拿了一百出去，跟那修理的人说：“以后组上修理的设备，我额外给你钱，但是你得保证给我去修。”老员工当然愿意，毕竟多了收入，而谭晴欢知道这钱绝对买不了老员工的心，但是只要与利益挂钩，他们就不会做得太难看。

这一切对十七岁的她来说，无非是与虎谋皮，但是她到底年少轻狂。组上一般没什么大事，有时产品不过关，返工也是有的事。也可能是她年龄小，这些大叔都还是把自己的本分做好。所以相对于来说，也还算轻松，那压力来自何方，大概就是她自身的能力与阅历。

妈妈总觉得她压力太大了，这个年龄不用去承担这些，但是她觉得自己能学到很多东西。虽然觉得压力大，但也还是能坚持下去的。对身在高位，年龄还小，这对很多人来说，可能觉得不公平。妈妈给她说，你的有些产品不过关是不是被小人使了计。她觉得应该不会，不过她从来没去在意这些，对她来说这些并不可怕。她怕的永远是自己的能力太局限了，她无法打开自己的视野，她学着买书看管理。但对她来说，起初是很难得一件事情。

很多人开始留意她，嘴里有带着酸味的，她也正常迎接。团年饭，组上的男孩子多少有些肆无忌惮，对她想动手动脚，有一个姑娘特别黏她，她忘了自己也是个小姑娘。最后她还是与这些同事喝了一点酒。她保护着那个小姑娘，告诉他们不允许欺负她。谭晴欢的胆量不知从何而来，也许是天生的，她的内心并没有外表柔弱。

她被公司发了一千的年终奖，在这是对他们来讲，已经很不错了，相当于一个月工资了，有人羡慕也有人嫉妒。不过谭晴欢她知道，这些人里面最后都是人走茶凉。她想要离开了，她提出离职申请，上面的主任和经理不批她，把她当小孩子脾气。

她工作上的很多问题，曾经陈刚给她说过。在接受任何货品或者出货品，签字的时侯看好，还有老大的签字是一道保障。她记住了，只不过她有些还是把握不住。不过人只要圈层不一样，你接触的人就不一样。你上了一个圈层，这个相同的圈层就会相互吸引而来，别人会对你好奇，不是因为真心觉得你这个人怎么样，只是为了后期工作需求寻找了一些便利，或者说是利益共享。

一份工作做久了，就会觉得枯燥乏味。而且人与人之间越熟，越矩就多了，人心险恶就看得多了，这个时侯谭晴欢并没有达到那种能通透的年龄，也就是所谓的野心与能力不匹配。她准备逃走了。