蔡初晴被她愤怒的目光看得一颤，恍然惊醒自己刚才做了什么事。
蔡初晴足足两天没看到马嘉祺。
他好像一下子在马氏别墅消失了一样，根本不见影踪。
从前马嘉祺基本是一半的时间留在别墅中。
公司的事情，重要会议，也不时在这里开。
以前从不觉得他的存在会如此影响她的注意力，甚至有时候她还挺怕见到他。
现在发现他不在家里，她竟然会这样在意。
他是在生气吗？
那天她那样做，利用他攻击了刘耀文一把。
没有一个男人能容忍这种事情吧！
她成功让刘耀文难受了，可是现在想起，却一点也开心不起来，觉得自己的行为竟然是这样幼稚。
或许是两年来一直对刘耀文的怨和压抑，让她情不自禁想报复他。
只是现在她成功了，却把她和马嘉祺好不容易建立的关系又生出了裂痕。
真让她现在不知该怎么办好？
电话突然响起，蔡初晴心一跳，立即拿起电话。
看到上面的号码，她露出失望之色。
不禁自嘲的笑起来，怎么可能会是他打电话给自己，她想太多了。
更何况，他好像也从来没有打过电话给她。
因为从她跟了他之后，他们大部分时间都是在一起。
像这样两天没见面，太稀罕了。
蔡初晴喂，张极，你找我有什么事？
蔡初晴好奇的问，张极也很少找他，除非有急事。
那边的张极果然声音听起来有些着急：
张极初晴，我有很重要的事情找你，你除了会阿拉伯语，还会其他外语吗？
蔡初晴听出他声音挺着急，心下犹豫了下。
以前她隐藏实力，是怕马嘉祺对自己不利。
现在既然她决定留下，而且马嘉祺一直以来对她那么好。
如果不是他，这一次她绝对撑不过小时候的阴影。
她很感激他，所有她绝对不再隐藏自己的实力：
蔡初晴我最引以为豪，大概就是语言天赋，英、法、德、日、西班牙、俄语基本上沟通都没有问题。
活在蔡家也不容易，为了成为一个合格的千金小姐，她可付出了不少努力。
那边的张极似乎松了口气：
张极你立即赶来马氏总部大楼，我们需要你帮忙做翻译。
蔡初晴皱眉：
蔡初晴出了什么事吗？格蕾丝不是在吗？
以前虽然马嘉祺让她做过资料翻译，但是马氏人才多，做即时翻译好像还排不上她用场。
何况那个国际部的经理格蕾丝不是很厉害吗？
上次宴会上，她挺能干的，会多国语言。
马嘉祺也挺看重她的样子。
张极格蕾丝大概现在在某个国际犯罪集团手中沦为妓
蔡初晴一惊，不明白那个宴会上艳丽又出色的女人，为什么沦落到这种下场。
蔡初晴 为什么，她不是表现挺好的吗？
张极不屑：
张极哼，马氏集团不需要这种暗算自己的女人，你不必同情她，白菲菲之所以出现在宴会上，就是拜她所赐，她虽然有能力，却妒忌贤能，担心你会抢走她的职位。少爷没有杀掉她，已经算手下留情。
竟然是那个女人联合白菲菲陷害自己。
蔡初晴心里一寒，对格蕾丝的同情也立即烟消云散。
蔡初晴谢谢你，张极。
张极你不用谢我，是少爷帮你报的仇。如果是我，格蕾丝虽犯了错，但我不会立即处理她。
蔡初晴为什么？
张极严肃开口：
张极最近马氏正接待来自美国华尔街最大的风投公司凯利尔控股集团，他们旗下拥有全球最多的高端风险投资家，这些投资家来自世界各地。他们今年最大的风投项目就是有意投资马氏在亚洲市场的开拓。
蔡初晴猛的提起精神，华尔街这家风投公司，可是所有商界人士都希望得到他们投资。
每次他们看中的公司，一出手就是巨额的投资基金。
虽然马氏自身很有钱，但能得到更多的投资基金，对于马氏在东方市场的开拓，确实有很大好处。
而且一旦得到凯利尔公司的融资，必然能给其他想和马氏合作的公司信心。
这确实是很大一笔生意。
张极可是这个紧要关头，少爷却毫不留情的把格蕾丝革职处置了，这么紧急的时间下，我们哪里能找到掌握多种语言，又有能力应对大场面的人。所以其实我很不赞成少爷对格蕾丝的处置，但是少爷决定了的事，任何人也更改不了。
蔡初晴听到这个消息，握着电话的手收紧，平静的心涌起了感动的热潮。
马嘉祺从来都是个清醒又理智的男人，明知道公司正需要格蕾丝，却因为自己，他毫不犹豫处置了格蕾丝。
她怎能不感动，怎能对这事置之不理。
蔡初晴眼底闪动锐光，当机立断，自信而冷静的开口：
蔡初晴张极，我明白了，我立即赶过来，你把资料准备好，立即发到我的邮箱里，我会用最短时间了解清楚客户的信息。
放下电话，蔡初晴没有时间再想那些乱七八糟的事情。
这个投资对马氏集团在亚洲的发展有着巨大意义。
虽然她从来没面对过这样复杂的局面，但是她绝对不能让它失手。
她以最快的速度把自己打扮起来，挑选了一条得体又专业的职业套裙，穿上高跟鞋。
拿起手提电脑，按通内线电话，让司机准备车。
蔡初晴到机场。
坐上车，她立即对司机说了声，随即打开手提电脑，登陆邮箱。
张极的办事能力果然很强。
在最快时间内，他已经把这次凯利尔带来考察马氏公司的重要投资家的信息集合起来。
蔡初晴脸容严肃，全神贯注，眼睛落在全英文的档案上。
面上没有任何意思表情，只有眼珠不停飞快的转动。
没有多少时间给她，她必须在最短时间里，把这些人的资料记下来。
凯利尔集团的考察团一向很严格，对于被投资公司的各种细节很看重。
特别是对员工的素质和能力，更是关注。
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