“啊？”梁启妈妈有些懵，随后又反应过来：“昨天早上我去参加员工的葬礼，自己亲生孩子标错了年岁，还是我发现更改了过来。”
“才四十多人就没了，据说是因为休假时遇到了车祸。”梁启妈妈继续说，一丝难过又涌上了心头：“他那个孩子还不干正经事儿，办个葬礼还能把岁数搞错。真是悲哀啊。”
梁启不是退休了嘛。
看着梁启妈妈又拿出“战袍”，梁启忍不住问了一句。
“呦，我儿子还真的是关心我。”梁启妈妈心花怒放，接着继续拿出烫熨板：“我还是董事长呀，只能名誉上退休嘞，除非……！”
梁启妈妈想逗一下梁启，话里有话的把头探到梁启面前。
梁启绝无可能。
“哈哈，逗你的，我是说除非找到一个真心实意对公司好的得力干将啦。妈妈知道你有自己的想法。妈不强迫你子承母业，只要我能干一天，我就干着。”
明天有一场硬仗要打，董事长亲自坐镇。
上午是集团会议，下午到晚上有商业聚会，那位去世的员工儿子还挤中午时间预约要见一面。
来者不善，她知道中午是不会速战速决的。虽然员工是休假期间出的车祸，但出于人道主义，梁启妈妈除了结清工资及补贴，还额外以个人名义给予了一些资金帮助他儿子再创业谋个营生。毕竟原来这位员工的能力也是摆在这的，只是家门不幸，生了个不务正业的儿子。
而梁启妈妈选择“战袍”，主要是集团中有几个老家伙，准备趁没退休的这段时间，扶持自己的心腹上位。几人掂量着梁启从来不露面甚至不怎么关心董事长这个位子，就知道梁启妈妈是一个孤立无援的半老徐娘，逐渐地不把梁启妈妈看在眼里。
梁启妈妈也知道这一点，所以每次的集团会议定要风风光光，不留下一点把柄。其实她知道她跟梁启说，他肯定抽出时间帮忙坐镇，但最终可能治标不治本，还需要尽快找到接班人才行。
她有关注到一个人，差不多和梁启一般大，有足够聪慧的大脑和敏锐的洞察力，为人正直，处理事物来也是敢为敢干。
作为董事长的梁启妈妈第一次关注到他是因为他处理内部员工与对头公司恋情的问题，既没有伤害公司利益又注重民情关怀，甚至对头公司也没有以此追究责任。后来在他汇报的时候又看到了他工作的逻辑性及文采，更是对他多有青睐。
“可以培养看看，就是不知道他家里什么样子。”开完这次集团会议，梁启妈妈又一次思考着换任的问题。
正想着，去世员工的儿子进来了。
痞痞的样子，手里有一瓶喝了一半的啤酒，小拇指还勾着一袋啤酒。
“说吧，你的诉求。”梁启妈妈看这样就知道他是来干什么的。
“入职，经理级别。”那人笑了，玩味地看着梁启妈妈后大言不惭地提出自己的要求。
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