“编号：X00-12138；出勤记录：匹配x2、青铜战场x1；员工等级：T1(享受三险及员工食堂），距离晋升T2还需要参与997场战斗（包括但不仅限于匹配、排位、娱乐对决）...展开...”
满足的打上一素两荤和免费的汤找了个位置坐下，现在不到节假日场次还不算多能正常上下班来吃饭，听一些老前辈们说遇到人们寒暑假和节假日的时候经常连饭都来不及吃，上一场刚结束就投入下一场，甚至一些T12以上的都被拉来做开场波次，那可真是没日没夜的干啊，不过工资双倍加提成安抚住了很多人疲惫的身心，
现在光有三险，等我T2了应该就会给我安排五险了吧，到时候我就可以不跟家里要钱了，真好！
......
“接上级部门通知：因不可抗力因素导致娱乐分组人员不足，现将编号X00-10000~X10-10000号员工调整至娱乐组，具体班次及上场安排与借调补贴请自行登录‘小兵荣耀’APP查看，如有异议者请在3小时内到人事部门说明情况......”
饭还在嘴里呢我就听到四面八方的广播里不断重复着消息，X00~X10都得去，好像我也在这批次里面呀，当即也顾不上干饭了赶紧登录小兵荣耀，果然一登录就收到了人事部的调动通知：
“序列号：X00-12138你好，现人事部将为你调整为娱乐组专职小兵，基础薪资与系数比仍保持为1，暂不予下调，加班薪资按照基础薪资1.5倍计算，另为你暂时提升为T2权限，享受三险及八人间员工宿舍，如有异议请在3小时内至本部门说明情况。
——人事部”
不是啊，T2员工也只有三险吗？娱乐组那边好像很累啊，节奏又快，根本拿不到多少钱呀，我能不去吗？
“小伙子别犹豫了，去吧。”似乎是看出我并不太想去，身旁带我的前辈拍了拍我的肩头说道：“你现在刚T1级，想要快速晋升的话在娱乐组那边花的时间会大大缩短，而且你要是不去的话可能连T1都保不住咯。”
“啊？”我并不是很了解前辈所说的不去连T1都保不住，不是可以去人事部说明情况的嘛。
“你以为为什么让有异议者去人事部门说明情况？那是直接去办理离职了。对于你们这些T1级员工来说上面根本不在乎你的去留，反正都是些没有工作经验的大学应届生，又没有花费公司的培养精力，不愿意干就换一批呗。”
前辈的解释让我恍然大悟，我没想到竟然是这样，差一点我今天刚入职就要被辞退了......
这难道就是资本吗，根本不在乎底层人员的死活，现在被辞退出去我还能去哪儿工作，现在已经过了招聘季了呀。
“去那边以后记得跟排班经理打好关系，最起码要把你当人用而不是牲口用知道吗！”
前辈停下了动作很是严肃地看着我，他这句话彻底给我整懵了呆愣着看着他。
“你在那边要是不跟排班经理打好关系的话那是真会把你当牲口用的，对于他们来说所有T1级员工就是消耗品，猝死了换一批就是。”
猝...猝死？
那边工作压力这么大的吗？
京公网安备11010502036362号