第二天，我怀着满腔热情，将熬夜整理的关于“都市夜学堂”平台的企划案，郑重地提交给了部门经理Lisa。我详细阐述了市场痛点、平台模式、预期效益，甚至附上了一些在夜校随手拍的、充满学习热情的照片。
Lisa很认真地看完了，手指在桌面上轻轻敲了敲，然后抬起头，语气平和但不容置疑：“莫北，你的洞察力很不错，这个想法也很有新意。但是，这不符合我们公司当前的核心发展战略。我们所有的资源都聚焦在K12在线课程和名师IP打造上，成人兴趣教育这个赛道太分散，商业模式和我们不匹配，公司短期内不可能投入资源去做。”
她的话像一盆冷水，瞬间浇灭了我的热情。我试图再争取一下：“Lisa，这只是初期的一个尝试，或许我们可以以小项目的形式……”
她摇摇头，打断了我：“我理解你的想法，但公司的决策需要聚焦。这个想法很好，但它不属于这里。你现在的首要任务还是做好手头的课程研发，考研复习也别落下。”她的语气缓和了些，“个人发展很重要，但要在正确的轨道上。”
话已至此，我不能再多说什么。道谢后退出办公室，心里充满了失落和一丝不甘。就像一个精心准备的礼物，却被对方以“不适合我”为由婉拒了。
晚上和邓菲、杜星辰视频聊天时，我忍不住流露出沮丧：“可能真的是我想当然了吧，公司觉得不靠谱。”
邓菲在屏幕那头立刻瞪圆了眼睛：“哪里不靠谱了？！我觉得超靠谱好吗！那天听你说完我就觉得能成！公司不做是公司没眼光，不代表项目不好！”
这时，杜星辰的声音传出，画面里出现他冷静而认真的脸：“莫北，Lisa是从她所处职位和公司整体利益出发做的判断，这很正常。但一个好的idea的价值，不会因为一个人的否定而消失。我仔细想过你的方案，市场需求是真实存在的，模式也轻巧，启动成本可控，是个非常值得尝试的项目。”
邓菲抢回手机，兴奋地嚷嚷：“对啊！他们不做，我们可以自己做啊！姐给你投钱！当你的天使投资人！星辰也说可以注资！”
杜星辰点头：“如果你真的想做，我们可以聊聊具体的股权结构和启动资金。你需要的是一个合伙人，而不仅仅是一份工作。”
邓菲的行动力永远超乎想象。第二天，她直接把我学习的“拾光夜校”创办人——一位很有情怀的85后设计师秦先生的微信推给了我。
我抱着试试看的心态约秦先生聊了聊。没想到，他听完我的想法后异常激动：“我太懂这个痛点了！我们这种小机构宣传太难了，全靠老客带新客。如果有一个专注品质的垂直平台能帮我们精准引流，我绝对愿意成为第一批入驻机构，甚至参与投资！”
他不仅当场表示要投资，还愿意拿出他积累的上海几十家优质小型工作室和独立教师的资源，作为我们平台初期的核心供给方！
资金和初期资源的问题，竟然就以这样一种意想不到的方式解决了。
接下来就是技术和运营。我心里有些打鼓，但还是在一次午餐时， casually 地和公司里关系不错的两位技术骨干和一位运营同事提到了这个被公司否决但外面有人看好的项目。
结果再次出乎我的意料。
后端开发阿杰一听就来了兴趣：“成人兴趣教育？这idea酷啊！比天天抠K12的答题系统有意思多了！用的技术栈我们熟，业余时间就能把MVP（最小可行产品）搞出来！”
运营主管Lily也眼睛发亮：“推广我有思路！可以搞线下体验课引流，和小红书、豆瓣的同城小组合作，精准度高！如果需要，我可以用业余时间帮忙做初期的运营规划。”
他们甚至主动提出，可以不要前期工资，以技术入股和运营入股的方式参与项目。
就这样，仿佛有一双无形的手在推动，短短几天时间，“都市夜学堂”项目从一个被否决的企划案，迅速聚集起了一个小而精的创始团队：我（产品与内容）、邓菲和杜星辰（早期资金支持）、秦先生（行业资源与资金）、阿杰（技术）、Lily（运营）。
我们约在周末见面，在一家咖啡馆的包间里，完成了第一次“创始人会议”。看着眼前这些因为一个共同想法而聚集起来的、眼里有光的小伙伴，我心中的那点失落早已荡然无存，取而代之的是一种前所未有的激动和责任感。
公司的大门关闭了，但我自己推开了一扇更广阔、更有趣的窗。真正的挑战，或许现在才刚刚开始。
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