不久后，在黎白薇和莫千雯的牵头下，红头巾们兵分两路，一路来到白竹林雇佣平台做装修，其她人分散开来，来到其他东家手下干活:南兰的女神酒店和莫千耿的餐馆分别找了一些人去做清洁工和后厨帮工，陆公馆找了两三个机灵的做外围佣人……
而支付给雇佣平台的介绍费，则根据合同规定，一般由双方共同承担（承担比例情况各异，多半平均承担或者由东家出大头）。由于红头巾们找到的基本上都是比之前更轻松、高薪和稳定的工作，所以要她们支付这笔中介费，她们是很愿意的。
在沟通的过程中，黎莫二人发现，不管是南兰，还是陆雪霖、戴维斯，这些中上层的职场人员，不约而同地反映身边缺个称手的秘书。南兰身边的阿桃，身兼数职（大堂经理，贴身管家，生活助理，秘书），力不从心；陆雪霖和戴维斯身边虽然有秘书，但都是讲究着找的。毕竟，这个多半只有有钱人和中产者才上得起学的年代，识字的人是少数。所以，如果黎白薇和莫千雯想真正打响招牌，就要替雇主们寻找一批得力的秘书人选。
哪里的人群识字率最高？无疑是学校。而且，学校里的学生家境各异，很多中下层家庭的学生在中学毕业后、十五六岁的时候，就急于找工作来养家，所以他们会成为秘书、账房（会计）这些岗位的备用人才。因此，黎莫决定找中学合作（当时，很少人读高中，大学。能够读完初中，就已经算幸运了）。
作为本地人的千雯第一时间想到了自己的母校玛利亚教会女子学校。这是一所由英国人创办的小升初一体化学校，招揽了附近一大批学龄女童和少女去读书。
由于男尊女卑的传统糟粕思想影响，中下层的人家可能砸锅卖铁也要供养男孩读书，却不愿意供养女孩。所以，但凡能够读得起书的女孩，家里都是相对宽裕，而且开明的。
在思想刻板的长辈的影响下，她们毕业后，要么会顺从传统，结婚生子，做个贤内助，要么会出来工作，补贴家用，证明自己的价值。
对前者来说，因为她们接受了新式教育，多半不再接受包办婚姻，而是支持自由恋爱。而要推行自由恋爱或者按照长辈的要求上嫁，就要认识更多的异性。
对后者来说，不管是做秘书，还是做账房，都是不错的选择。
这两种人对雇佣平台都是有需求的。何况，公司开张，她们也需要不少文员来干活。换而言之，在这些毕业生里挑选她们需要的雇佣者，再合适不过了。
不过，黎白薇又想到，对十几岁的小姑娘来说，一开始就从事门槛比较高的工作，可能太为难了。长期下来，一方面，会影响雇佣双方的工作，另一方面，会影响公司的口碑。所以，建议莫千雯，在把她们介绍给雇主之前，要先进行为期一到三个月的关于职业技能和职业道德的基础培训。莫千雯觉得有理，但考虑到花费和师资的问题，犯了难。
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