---
第一百一十四章：她的名字在风里
清晨六点半，小曦站在镜子前，给自己系上一条藏青色丝巾。
她没有化妆，脸色微微泛白，但眼神亮得像水面反射的光。
今天，是她第一次以“项目主策”的身份，主持全公司八部门的整合会议。
这个会议不属于她的职权范畴，严格说来，她只是“被临时授权”的主持人。
但她知道，这是公司在给她一个考验，想看她是否能在更多复杂关系中自处、发声、引导——甚至定调。
“你是不是太拼了点？”早上在咖啡机旁，负责文案的程雪小声说。
“项目才刚进入二期，部门整合还没正式交接，你就主动揽了全会？”
小曦接过咖啡杯，笑了笑，“我总不能永远在别人画的圈里转吧？”
她没有多说，只是回到工位，打开了自己列了一整夜的会议结构流程图。
白纸上密密麻麻的红蓝笔迹，像一张复杂的交通网络。每一个问题她都设想过应对方案，每一个容易失控的环节，她都做好了替代预案。
上午十点，会议准时开始。
品牌部、数据部、客服部、内容部、渠道部……一共三十多人围坐在椭圆形大桌旁，场面庞大。
小曦站在主位，穿着剪裁利落的灰色西装，声音冷静清晰：“今天的会议主要有三个重点：角色定位、时间排期和资源流转。希望各位同事暂时放下部门立场，从项目角度出发。”
她没有任何废话，直接抛出了第一项议题：“品牌部和渠道部在‘生活美学’主题中存在信息对冲，我需要两位负责人给出清晰边界。”
她话音一落，空气便凝住了几秒。
渠道部赵主管冷笑了一声：“我们又不是品牌的搬运工，她们自己推不动，别想着让我们替她们打包发车。”
品牌部的女主管也不客气：“那你也别拿我们的文案二次加工，连标点符号都懒得换。”
会议的第一局，仿佛一开场就要火并。
小曦面色不变，翻开桌上的资料：“赵主管，我们测算数据部的报告显示，你们二次输出文案点击率下降了27%，而原始文案保留结构输出反而提升了转化率。”
她转向品牌部：“王主管，你们确实贡献了完整内容，但从品牌传播力来看，渠道部的互动结构设计也起了决定性作用。”
她顿了顿，声音不急不缓：“在座各位，我们现在不是在评比谁功劳大，而是在解一道题：‘怎样合作才能让项目成功。’”
“我们是一艘船，而不是两辆车。”
那一瞬间，空气像是松动了一点。
会议持续了两个半小时。
她在其中不止一次介入部门冲突，用数据说话，也用情绪疏导。
有人试图搅局，有人坐等看笑话，但她始终稳住了每一个破口。
最后一个议题结束时，有人悄悄鼓了下掌——不是刻意献媚的那种，而是发自内心的一种认可。
会议结束，她没有立即离开。
她站在空荡荡的会议室里，看着白板上那些关键词，“女性意识觉醒”“非标签化审美”“体验式生活路径”——这些她昨夜用整整五小时构思出来的方向，如今终于有人开始愿意倾听。
下午她回到办公室时，桌上多了一封匿名信。
打开，是一张便利贴，字迹整洁清秀：
> “从来没有见过有人，把冷场救得那么好看。谢谢你没让我们浪费时间，也谢谢你让我重新相信‘新人’也能做领导。”
她看着那张便利贴，眼眶有点酸，却忍住了。
她没打算让谁看见自己脆弱的一面。
下班前，她去茶水间倒水，正碰上内容部实习生阿春，蹲在墙角偷偷哭。
小曦没问她发生了什么，只递了一张纸巾过去。
“我第一天进公司时，也想哭，”她轻声说，“只是那时候没人给我纸巾。”
阿春抬起头，鼻音浓重：“小曦姐，你……你不会觉得我很没用吗？”
她摇头，“我只会觉得你还年轻。”
“职场上能哭出来的人，都比闷着装懂的人勇敢一百倍。”
她拍拍她的肩，“你今天能哭，将来就一定能笑着站在别人哭不出的地方。”
回到家时已是夜晚十点半。
她用手机记下了一句新的日记：
> “真正的强大不是从不失控，而是在失控时能拉回自己；
真正的成长，不是依靠谁，而是能一个人扛下，不再问为什么是我。”
窗外的风轻轻吹动百叶窗，呼吸也变得柔软。
她靠在椅背上，看着桌上的便利贴和会议笔记，脑海里只有一个声音：
“她的名字，正在一寸寸写进这个职场的风里。”
——她还没有赢，但她已经走在赢的路上。
她不依靠任何一个人，却正在变成别人可以依靠的那个人。
---
京公网安备11010502036362号