第一百一十七章：锋芒藏于无声处

第一百一十七章：锋芒藏于无声处

周五的风，有些硬，也有些冷，窗外枝桠被吹得左右摆动，像极了小曦最近这几天的心境——明明站得笔直，内里却悄悄起了波澜。

上次李乾的泄密事件，公司处理得很“公正”，但她能看出来，背后有人有意按压影响——可能不希望她太快“上位”。

她不在乎那些流言和目光，只在乎一件事：她的团队，得稳住。

于是整整一周，她都在“补漏洞”，系统权限重审、项目文档加密、团队例会改为每日一次……每一步都不疾不徐，却让人感受到她的掌控力。

但就在她以为可以喘口气时，人事部下发了一封“合作通知”：

> “为提升团队协作效率，决定从运营部调派主管助理张启恒协助A组项目，任项目副组长。”

她看着这句话，嘴角抽了一下。

张启恒——那个她只在月度会议上远远见过几次的男人。

有传闻说他是高层某位领导的外甥，也有人说他是从集团总部下放来的“未来储备干部”。

但无论什么身份，他的到来，都意味着一件事——她的权力将被分摊。

第一次碰面，是在会议室。

张启恒穿着剪裁得体的西装，戴着一副金框眼镜，笑容得体，但眼里没什么温度。

他看向小曦，说的第一句话就极有攻击性：“你这个项目结构还不够紧凑，我可以重排一下逻辑顺序。”

小曦不动声色，只回了一句：“那得看你能不能理解这逻辑形成的原因。”

两人第一次交锋，没有火药味，却满是刀光。

接下来的几天，是她与张启恒的“磨合期”，更准确说，是拉锯战。

他喜欢当众提出修改意见，仿佛在“展示”什么；

她则总能不动声色地指出修改后的缺陷，一字一句写进会议记录里。

张启恒最受不了她那种“明明不怒，却句句要命”的处理方式。

他开始私下拉拢阿春和罗澜，试图从内部“瓦解”她的团队重心。

但小曦早有察觉。

她没有直接阻止，而是做了一件意想不到的事：

她开始“放权”。

“阿春，这一页流程图你来负责，周五前我不过问。”

“小纪，下周的初稿你带队排版，我不干预，出问题算我头上。”

罗澜瞪大眼睛：“姐……你不担心我们……”

她淡淡一笑：“你们不试着背点事，永远只会在别人保护伞下打伞。”

她表面放手，背地里却用一个深夜整理出的“潜在风险应对表”，防住了所有可能出错的接口。

张启恒看不懂她的“闲”，以为她终于知难而退。

直到那天早会，他当众拍下小纪交的报表：“这格式有问题，我昨晚改了一版，大家对比一下。”

小纪涨红了脸：“那是我连夜和美术一起定过的版本，风格一致，功能清晰……”

他正要再说，小曦却起身了。

“张助理，”她将笔记本接入投影仪，投出两份用户测试回馈数据。

“这版格式，我们昨天下午测了四组用户，转化点击率比你那版高了7.6%。数据为证，别光凭感觉。”

张启恒脸色一下就僵住了。

会议室安静下来。

她补了一句：“我们组不靠关系，只看结果。”

那次会议后，张启恒虽然还在组里“任职”，但渐渐失去了话语权。

他开始频繁请假、迟到，而公司高层也慢慢明白了一件事：小曦这个人，不好摆布，也不容易被替代。

她没有公开反抗谁，却用一次次细节和结果，立住了自己的威信。

那天傍晚，小曦照旧加班到八点。

她独自在办公室复盘整月数据，等同事走光后，才从抽屉里取出一封邮件——

是一个二线城市的新兴数据平台，开出月薪12K+提成+股权的offer，邀请她过去做产品主理人。

她盯着那串数字看了很久，最后关上屏幕。

不是不动心。

只是她知道，现在还不是时候。

她还有一个目标没完成——把这支曾被轻视的小组，带进季度前三，真正“让她成为无法忽视的存在”。

钱，不急。

但尊严，要一寸一寸赢回来。

她回家的路上，看见夜市里有个姑娘在摆地摊卖手工书签，一边喊，一边写账单，一边安慰哭闹的小孩。

她忽然想到自己刚入职那年，身上只剩三百多块，却硬是拒绝了那份“兼职秘书”的工作——

因为那是“老板的朋友介绍的”，暗示“回头请吃饭”。

她没有回头。

也不曾后悔。

那晚她发了一条朋友圈——

> “不用靠任何人，但必须靠自己。”

没有人点赞。

但她却觉得，这是这几年，她发得最响亮的一句宣言。