诸神传奇

林耀祖皱着眉头，看着眼前这一堆因为各种问题而停滞的工作，深吸一口气说道：“大家先别急，咱们一个个来解决。线上调研这一块，江辰，你安排专人对回收的问卷进行筛选，剔除那些明显无效的问卷，同时优化问卷设置，增加一些筛选性的问题，确保收集到的都是有效反馈。另外，再加大线上推广力度，吸引更多真正对传统文化感兴趣的人参与调研。”

江辰点头应道：“好的表哥，我这就去办。对于那些反对融合大神形象的传统文化爱好者，我觉得可以邀请他们中的代表人物来参加我们的研讨会，大家坐下来心平气和地交流，听取他们的意见，同时也向他们解释我们的创作初衷，争取达成一定的共识。”

林耀祖赞许地看了江辰一眼，接着说道：“这个办法不错。紫苏，你在邀请这些代表人物的时候，要注意沟通方式，展现出我们对他们的尊重和对传统文化的敬畏之心。至于故事创作小组之间的问题，我觉得可以设立一个定期的交流机制，每天安排固定的时间让各小组分享创作进展和遇到的问题，互相提供建议和帮助，避免因为竞争而影响了合作。”

何紫苏回应道：“没问题，我来负责协调这个交流机制的具体实施。同时，我也会鼓励各小组在保持自身特色的基础上，相互借鉴一些好的创意和思路，让故事更加完善。”

于是，众人再次各司其职，积极应对这些问题。江辰安排团队成员仔细筛选问卷，同时优化问卷内容，在社交媒体上发起了更有针对性的推广活动，吸引了许多传统文化研究团体和爱好者参与调研。他还通过各种渠道联系到那些在调研中表达反对意见的传统文化爱好者代表，诚恳地邀请他们参加研讨会。

何紫苏精心筹备研讨会，与每一位受邀代表进行深入沟通，了解他们的想法和担忧，同时向他们详细介绍项目的理念和融合大神形象的创作背景。在研讨会当天，现场气氛热烈而融洽。代表们纷纷表达了自己对传统神话的热爱和对创新的谨慎态度，林耀祖等人则耐心倾听，并详细解释融合大神形象并非对传统的亵渎，而是希望通过新的视角和创意，让更多年轻人关注和了解传统文化。

在故事创作方面，各小组按照设立的交流机制，每天定时分享创作情况。一个小组在讨论融合大神诞生背景时，提出了一个新颖的观点：宇宙最初是一片混沌，混沌中蕴含着不同的能量，这些能量分别代表着不同的传统神祇。随着时间推移，混沌逐渐孕育出一颗“神之种”，这颗种子吸收了各种能量后，最终诞生出融合大神，他带着众神的特质和使命降临世间。这个创意启发了其他小组，大家在讨论中不断完善故事细节，从融合大神的成长历程到他与人类的互动，再到对文明发展的影响，故事框架越来越丰满。

然而，就在一切看似顺利进行的时候，又出现了新的状况。在与受邀代表们进一步沟通合作细节时，部分代表提出要深度参与项目，对产品的设计、宣传等各个环节都要有决策权，这与团队原有的创作和运营模式产生了冲突。而且，随着故事创作的深入，发现要将融合大神的复杂故事线完美融入到现有的剧本杀、手办等产品体系中，面临着诸多技术和创意上的难题，比如如何在有限的手办空间内展现大神丰富的能力和经历，剧本杀的剧情节奏如何把控才能让玩家充分体验故事魅力又不觉得冗长。

面对这些新问题，你觉得林耀祖他们该如何应对呢？是与代表们协商一个双方都能接受的合作方式，还是集中团队智慧攻克产品融合的技术和创意难题？亦或是有其他更周全的解决方案，让项目在波折中继续稳步前行，实现弘扬华夏神话文化的目标呢？咱们一起让故事继续跌宕起伏地发展下去。