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文化节的成功让星缘事务所名声大噪，委托纷至沓来。
七月中旬的一个下午，池星缘正在分配新接的几个案子。
"镇东图书馆需要整理分类系统，九洲和文韬去最合适；花店老板娘想策划一场求婚惊喜，小齐和恩齐负责；社区中心需要法律咨询服务，运晨去..."
池星缘翻着记事本，"还有一份寻找老照片的委托，黄子和阿蒲一起..."
"等等，"郭文韬突然打断，"为什么又是黄子和阿蒲一组？上次文化节他们就在一起，这次应该换一下组合。"
办公室突然安静下来。黄子收起笑容："什么意思？嫌我们做得不好？"
"不是好不好的问题，"郭文韬推了推眼镜，"是团队协作需要不同组合，才能发挥最大效率。"
池星缘感觉到气氛不对，连忙打圆场："文韬说得有道理，我们可以调整一下..."
"我看是某人觉得自己更厉害吧？"黄子冷笑一声，"觉得我们这种'不正经'的工作方式拉低了团队水平？"
郭文韬脸色一沉："我只是提出专业建议。如果你觉得这是针对你，那可能是你自己有问题。"
"好了！别吵了！"池星缘提高声音，"今天就按原计划分配。黄子、阿蒲，你们去找照片；其他人按我刚才说的做。"
会议不欢而散。
接下来的几天，事务所的氛围明显变了。以往热闹的午餐时间现在安静得出奇；黄子和郭文韬互相避开；其他人也小心翼翼，生怕触雷。
周五晚上，池星缘约齐思钧在咖啡馆见面。
"小齐，你觉得我该怎么处理这种情况？"池星缘搅动着咖啡，忧心忡忡地问。
齐思钧温和地说："黄子性格外向但敏感，文韬理性但不太表达情感。他们需要的是理解彼此的不同，而不是回避冲突。"
"可我不知道怎么让他们坐下来谈..."池星缘叹气。
就在这时，她的手机响了。
接完电话，池星缘脸色大变："社区刘奶奶走失了！她患有轻度阿尔茨海默症...派出所请求我们帮忙寻找！"
齐思钧立刻站起来："我通知大家集合。这种时候，个人矛盾应该放一边。"
一小时后，全体成员在社区中心汇合。
派出所民警介绍了情况：80岁的刘奶奶下午出门散步后一直未归，最后一次被看见是在镇西的旧货市场附近。
"我们分成四组，以旧货市场为中心向四周搜索。"
池星缘快速分配任务，刻意将黄子和郭文韬分在一组，"记住，刘奶奶穿着紫色碎花上衣，灰色裤子，可能拎着一个红色布袋。"
黄子和郭文韬对视一眼，都没说话，默默接过寻人启事出发了。
夏夜的小镇闷热潮湿。
黄子和郭文韬沿着一条偏僻的小路搜寻，彼此无言。
突然，黄子停下脚步："等等，你听到什么声音了吗？"
郭文韬侧耳倾听："像是...咳嗽声？"
两人循声找去，在一处废弃的小院角落里发现了瑟瑟发抖的刘奶奶。
她的裤腿被铁丝网勾破了，脚踝有些擦伤。
"奶奶，您没事吧？"黄子立刻蹲下身，声音温柔得与平日判若两人。
"我...我...回家..."老人茫然地说。
郭文韬检查了一下伤势："只是皮外伤，但需要消毒包扎。"他脱下外套披在老人肩上，"我们先送您去医院。"
黄子已经拨通了池星缘的电话："找到了！在西郊废弃工厂后面的小院里...对，我们这就送刘奶奶去医院。"
挂断电话后，黄子蹲下身："奶奶，我背您出去吧。路不好走。"
郭文韬有些意外地看着黄子，默默帮忙扶老人趴到黄子背上。
回镇上的路上，黄子小心翼翼地背着老人，郭文韬在一旁照看，不时擦去老人额头的汗水。
"你们是兄弟吗？"刘奶奶突然问。
"啊？不是..."黄子有些尴尬。
"真像啊..."老人喃喃道，"我两个孙子也总吵架，但其实可关心对方了..."
黄子和郭文韬对视一眼，都没说话。
在医院，其他人陆续赶来。
看到刘奶奶平安无事，大家都松了口气。池星缘注意到黄子和郭文韬之间的气氛明显缓和了。
第二天早上，池星缘推开办公室门，惊讶地发现黄子和郭文韬正在一起研究地图。
"早啊，星缘！"黄子活力十足地打招呼，"我和文韬在讨论昨天的搜索路线，发现如果采用网格法效率会更高！"
郭文韬点点头："黄子提出可以用不同颜色标记已搜索区域，很实用的建议。"
池星缘眨了眨眼，几乎不敢相信自己的耳朵："你们...和好了？"
"我们本来就没吵架啊！"黄子夸张地摆手，随即又正经起来，"好吧，确实有点小摩擦。但昨晚背刘奶奶回来的时候，我们聊了聊..."
郭文韬推了推眼镜："我们意识到，团队需要不同的思维方式。我的理性和黄子的创意并不冲突，反而可以互补。"
黄子咧嘴一笑："而且文韬答应教我玩他那个超复杂的策略游戏！"
"前提是你得安静坐得住半小时以上。"郭文韬难得地开了个玩笑。
池星缘感到心头的大石终于落地："太好了...我还担心团队要分裂了呢。"
"怎么会！"黄子一把搂住刚进门的唐九洲和蒲熠星，"我们星缘事务所可是一家人！对吧？"
"什么情况？"唐九洲一脸茫然。
"别问了，"蒲熠星笑道，"黄子又进入'情感充沛'模式了。"
午餐时间，事务所又恢复了往日的热闹。
齐思钧带来了自制的小饼干；曹恩齐分享了他最新的画作；何运晨讲了一个法律界的趣事，逗得大家哈哈大笑。
看着这一幕，池星缘突然说："我们应该定期开诚布公地交流，有什么想法或不满及时说出来，不要憋在心里。"
"同意！"黄子举手，"我提议每周五下午设为'吐槽大会'时间，可以匿名写小纸条！"
"这主意不错，"郭文韬点头，"但要确保是建设性的反馈，不是单纯的抱怨。"
"我可以制定几条基本规则。"何运晨拿出笔记本。
就这样，一场潜在的危机变成了团队更加团结的契机。
那天晚上，池星缘在日记中写道："真正的友谊不是没有矛盾，而是能够化解矛盾并因此更加坚固..."
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