我看着他恳切的眼神，心里没有任何波澜。
“许学长，我也只是一个普通员工，我能联系上陈教授，也只是因为学术上的交流。”我语气平静地说，“我没有权利去干涉陈教授的决定。”
“但是…如果你能帮我们说几句好话…”
“许学长，我相信陈教授的决定，都是基于他对学术和项目的判断。”我打断了他的话，“我不能因为个人感情，去影响一位学者的判断。”
我的话，让他无话可说。
他站在原地，看着我，眼神里充满了失望和无奈。
我没有再停留，转身离开了。
我知道，我成功地拒绝了他，并且让他感受到了失去帮助的滋味。
这只是开始。
我回到家里，立刻给林晓打了电话，告诉她我和许文哲的对话。
“太好了！静静，你的计划进展得很顺利！”林晓在电话里说。
“是啊。”我语气里带着一丝胜利，“不过，我还需要继续努力。”
“接下来你想怎么做？”
“我想…在公司内部，制造一些更大的混乱。”我说。
“更大的混乱？”
“是的。”我说，“如果星辰计划真的失败了，公司肯定会追究责任。到时候，许文哲和徐子骁肯定会互相推诿。”
“你的意思是…让他们狗咬狗？”林晓明白了我的意思。
“没错。”我笑了笑，“我会通过一些方式，把一些对他们不利的证据，或者一些可以让他们互相怀疑的信息，‘无意中’透露出去。”
“什么证据？什么信息？”林晓有些好奇。
“比如…一些他们在项目中的失误，一些他们私下里互相抱怨的话，或者一些可以让他们互相猜忌的事情。”我说。
“这会不会太阴险了？”林晓有些担忧。
“阴险？”我冷笑一声，“他们对我做的事情，比这阴险多了。”
“好吧，你决定就好。”林晓没有再劝我。
我开始收集许文哲和徐子骁在项目中的一些失误。比如，他们曾经因为一个技术问题，耽误了项目一周的时间。比如，他们在选择技术方案时，没有充分考虑风险，导致后续出现了问题。
这些信息，我都悄悄地记录下来。
同时，我也开始在公司里制造一些“偶遇”，和一些同事聊天，“无意中”透露一些关于许文哲和徐子骁之间矛盾的信息。
“唉，最近许学长和徐组长好像不太对付啊。”
“是啊，我听说他俩因为项目的事情吵了好几次架了。”
“听说徐组长觉得许学长技术不行，许学长觉得徐组长管理有问题。”
这些流言像野火一样在公司里蔓延开来。越来越多的人开始关注许文哲和徐子骁之间的矛盾。
他们的关系越来越紧张，工作氛围也越来越压抑。
我能感觉到，他们的压力已经到了一个临界点。
终于，在一次项目进展汇报会上，矛盾彻底爆发了。
当时，副总对星辰计划的进展非常不满，语气非常严厉地批评了许文哲和徐子骁。
京公网安备11010502036362号