话本小说网 > 短篇小说 > 叶罗丽:仙境本源思维(叶罗丽面试)
本书标签:

第9章

叶罗丽:仙境本源思维(叶罗丽面试)

尊重领导和分工: “我会尊重团队的指挥者(如辛灵店长或队长)的决定,服从分工安排。”

假设考题是“在一次潜入任务中,你负责侦查,你的队友负责解除魔法陷阱,但你在侦查时发现了一个很简单的陷阱,你认为自己也能解除,你会怎么做?”

缺乏本位意识的考生(或战士)可能会想:“这很简单,我顺手就解除了,还能帮队友减轻负担。”然后直接动手。

而具备本位意识的考生(或战士)可能会这样回答:

“虽然我发现这个陷阱看起来很简单,而且我可能具备解除它的能力,但我在这项任务中的主要职责是侦查。队友负责解除陷阱,说明这是他擅长的领域,也是我们事先确定的分工。我不会擅自去解除陷阱,因为这可能:一是打乱队友的节奏和计划;二是可能因为我并非专业负责陷阱解除,出现我没有预料到的问题;三是耽误我自己的侦查任务,可能错过更重要的信息。我会立即向队友通报这个陷阱的位置和我的判断,询问他是否需要我的协助,或者他是否有更优的解除方案。如果他需要我解除,我会在确保不影响主要侦查任务的前提下进行。如果他认为他自己来处理更好,我就会继续专注于我的侦查工作。保证团队整体任务的顺利成,比我个人成多少项工作更重要。”

这种回答体现了对自身职责的清晰认知,对团队分工的尊重,以及将团队整体目标置于个人表现欲之上的成熟。在复杂的仙境任务中,找准自己的位置,做好分内之事,是确保团队高效运转的基础。

六、要有顺从意识,否则你将难以融入组织并获得信任

“在仙境,古老的法则和高阶仙子的智慧有其存在的道理。并非所有事情都需要质疑或反抗。学会理解和遵循,有时是更快的成长途径。”水王子对冰公主的劝导中,蕴含着对仙境法则和秩序的尊重,这是一种更高层面的顺从。

什么是顺从意识?它并非指盲目服从或放弃独立思考,而是在理解和认同组织(或仙境)的整体目标、规则和领导权威的基础上,学会遵循既定的流程、指令和安排。在机关单位是服从领导指挥,在仙境世界,则是对辛灵店长、灵犀阁成员等权威的尊重,对古老契约和法则的遵循。

新人(或新成为叶罗丽战士)常常容易犯的错误是:带着学生思维或个体自由的习惯,对一切都充满疑问和挑战;或者因为不理解某个指令的深层含义,就认为其不合理;或者过分强调个人意愿,忽视集体行动的统一性。这在讲究层级和规则的仙境世界,同样会带来障碍。

举个例子,辛灵店长在做出一些重要决定时,可能不会向叶罗丽战士解释所有细节,因为有些事情涉及更深层的秘密或更广阔的布局。如果战士们因为不理解就产生质疑、抱怨甚至抗拒执行,那就会影响整体计划的推进。相信店长的智慧和初衷,即使当下不理解,也选择先遵循,然后在合适的时机再寻求解释,这就是一种顺从意识。

上一章 第8章 叶罗丽:仙境本源思维(叶罗丽面试)最新章节 下一章 第10章