面对新兴科技巨头涉足时尚领域以及全球经济形势波动带来的双重挑战,陆景辰意识到家族企业必须进行战略调整。他再次召集家族核心成员,开启了一场深入的战略研讨会。
陆景辰表情凝重地分析道:“新兴科技巨头的入局,改变了时尚行业的竞争格局,而贸易保护主义的抬头,又给我们的国际化之路设下重重障碍。我们必须重新审视自身优势,找到新的突破点。”
陆思瑶率先发言:“我们不能和科技巨头在技术规模上正面硬刚,而是要发挥我们在时尚设计上的独特优势。我们可以加强高端定制业务,为客户提供独一无二的时尚体验,突出个性化与专属感,以此避开大众市场的激烈竞争。同时,深化与艺术界的合作,将时尚与艺术深度融合,提升品牌的文化价值和艺术底蕴。”
艾瑞克接着说:“在国际化方面,我们可以转变策略。既然贸易保护主义限制了我们在一些地区的直接业务拓展,那我们不妨加强本地化运营。在目标市场建立研发、生产和销售的完整产业链,利用当地资源,减少贸易壁垒的影响。并且,我们要更加关注新兴市场,这些地区对时尚和科技融合产品的需求正快速增长,是我们未来发展的重要方向。”
林悦表示赞同,并补充道:“设计学院可以进一步强化与家族企业的联动。针对新的市场需求和竞争形势,调整教学课程,培养更具针对性的专业人才。比如,开设专门针对高端定制设计、新兴市场文化研究的课程,为企业输送能满足当下发展需求的人才。”
陆逸晨也提出自己的见解:“我们要加大对数字化营销的投入。利用虚拟现实(VR)、增强现实(AR)和直播带货等新兴技术,打造沉浸式的购物体验,吸引年轻一代消费者。同时,通过大数据分析,精准把握不同市场、不同消费群体的需求,实现差异化营销。”
家族成员们经过深入讨论,确定了新的战略方向。会后,大家迅速行动起来。
陆思瑶的设计公司推出了“极致定制”服务,邀请全球顶尖设计师为客户提供一对一服务。从面料的独家定制到设计元素的个性化融入,每一个环节都精心打造。同时,公司与多位知名艺术家合作,推出艺术联名系列产品,在全球各地举办艺术时尚展览,吸引了众多艺术收藏家和时尚爱好者的关注,品牌的高端形象进一步巩固。
艾瑞克积极推进本地化运营策略。他在新兴市场国家建立了多个生产基地和研发中心,招聘当地优秀人才,深入了解当地市场需求和文化特点。通过本地化生产,不仅降低了生产成本,还提高了产品对当地市场的适应性。家族企业在新兴市场的市场份额逐步扩大,成为当地时尚科技领域的重要参与者。
林悦对设计学院的课程体系进行了全面改革。新开设的高端定制设计课程吸引了众多有才华的学生,他们在课程中学习到了精湛的设计技巧和独特的创意理念。新兴市场文化研究课程则帮助学生更好地理解不同地区的文化差异,为未来服务新兴市场奠定基础。学院与家族企业的合作更加紧密,学生们参与到实际项目中,将所学知识应用到实践中,为企业带来了许多新颖的设计思路。
陆逸晨带领团队大力发展数字化营销。他们利用VR技术打造了虚拟时尚展厅,消费者可以通过手机或VR设备随时随地参观展厅,沉浸式体验产品的魅力。直播带货活动邀请了知名时尚博主和明星参与,吸引了大量粉丝关注,产品销量大幅增长。通过大数据分析,公司针对不同市场和消费群体制定了个性化的营销策略,提高了营销效果。
在家族成员的共同努力下,家族企业成功应对了新兴科技巨头和全球经济形势变化带来的挑战,实现了逆势增长。然而,随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂,内部管理问题逐渐凸显出来。部门之间沟通不畅、决策流程繁琐等问题开始影响企业的运营效率。家族企业又该如何解决这些内部管理难题,进一步提升企业的竞争力,向着更高的目标迈进呢?
你对这一章家族企业应对新挑战的情节满意吗?对于接下来解决内部管理问题的情节,你有什么具体的想法或建议,比如希望看到采取什么样的管理措施,或者对字数、情节节奏等方面有什么要求,都可以告诉我,我们一起完善这个故事。