#**项目危机**
创新项目组的进展并非一帆风顺。尽管关雎尔负责的用户研究和体验优化得到了内部好评,但项目整体却遇到了瓶颈——核心技术方案的可行性遭到了质疑。
一连几周,团队都在反复论证、测试、推翻、再论证中度过。加班成了常态,会议室里的气氛也日渐凝重。组长脸上的笑容越来越少,脾气也变得急躁。
这天下午,一场关键的技术评审会终于到来。总部来了两位高管旁听,这将直接决定项目的生死。
组长负责主讲,他尽可能地将项目前景描绘得光明灿烂,试图掩盖技术上的不确定性。但到了提问环节,一位来自总部的技术专家毫不客气地指出了几个核心难点,问题尖锐而直接。
“根据你们提供的测试数据,这个算法在并发量超过十万时的错误率高达15%,这完全达不到商用标准。”
“还有这个模块,对硬件资源的消耗远超预期,成本根本控不住。”
“我认为,以目前的技术方案,这个项目根本不具备商业化条件。”
每一个问题都像一记重锤,砸在团队成员的心上。组长试图辩解,但显得苍白无力。会议室里的空气仿佛凝固了。
关雎尔坐在角落,手心沁出冷汗。她看到两位高管交换了一个眼神,微微摇头。
果然,会议结束时,其中一位高管做了总结:“这个方向的创新精神值得肯定,但商业落地不能只靠情怀。基于目前的技术风险评估,总部建议项目暂停,团队解散重组,人员并入其他业务线。”
一句话,宣判了项目死刑。
散会后,团队一片死寂。有人红了眼眶,有人默默收拾东西。组长把自己关在办公室里,很久没有出来。
关雎尔回到工位,看着电脑屏幕上还没做完的用户旅程图,心里空落落的。几个月的心血,就这样付诸东流。更现实的问题是,她再次面临失业的风险——并入其他业务线,意味着新的岗位竞争,她这种资历尚浅的,很可能再次被“优化”。
下班后,她失魂落魄地回到欢乐颂。邱莹莹和樊胜美正在客厅看综艺,笑得前仰后合。
“关关回来啦!快来看,这个嘉宾太好笑了!”邱莹莹招呼她。
关雎尔勉强笑了笑:“你们看吧,我有点累,先回房了。”
她躲进房间,关上门,无力地倒在床上。失败的挫败感和对未来的担忧像潮水般涌来,将她淹没。她甚至开始怀疑自己离开上一家公司的决定是否正确。如果当初选择去客服部,至少现在还能有一份稳定的收入。
手机震动了一下。是谢滨发来的消息:「听说你们项目调整了?还好吗?」
关雎尔有些意外。消息传得这么快?她犹豫了一下,还是回复了:「嗯,项目暂停了。不太好。」
「方便打电话吗?」谢滨很快回复。
关雎尔看着这条消息,迟疑了片刻。她现在心情低落,并不想和人交谈,尤其是这种算不上熟悉的人。
但鬼使神差地,她回复:「可以。」
几分钟后,谢滨的电话打了过来。他的声音透过听传来,依旧温和沉稳:“听到消息了,别太沮丧。创新项目本身风险就高,这不是你们团队的问题。”
关雎尔没说话,只是轻轻“嗯”了一声。
谢滨似乎察觉到了她的情绪,没有过多安慰,而是话锋一转:“其实,我这边最近有个机会,不知道你有没有兴趣听听?”
“什么机会?”关雎尔提不起太大兴致。
“我们公司准备成立一个用户体验实验室,独立于产品部门,直接向CTO汇报。专注于前沿交互研究和设计方法创新,初期规模不大,但权限和资源都会给足。”谢滨顿了顿,“我正在帮老板物色合适的人选。我觉得你的背景和思考方式很适合。”
关雎尔愣住了。这完全出乎她的意料。
“为什么是我?”她下意识地问。
“因为我看过你的分享,也留意过你们项目的进展。即使在技术受限的情况下,你做的用户研究和设计建议依然很有洞察力。这说明你的能力是独立的,不依赖于特定项目或平台。”谢滨的语气很认真,“实验室需要的就是这种能沉下心做研究、又能跳出框架思考的人。”
他补充道:“当然,这只是一个初步的想法。如果你有兴趣,我可以帮你推荐,安排一次和实验室负责人的非正式交流。不成也没关系,就当多认识个朋友。”
关雎尔握着手机,心情复杂。这无疑是一根救命稻草,而且是一个极具吸引力的方向。但另一方面,这又是通过谢滨的关系……
“我……需要考虑一下。”她最终说道。
“当然。”谢滨很理解,“你好好考虑。有任何想法,随时联系我。”
挂断电话,关雎尔的心更乱了。失败的阴影还未散去,新的机会又带着微妙的关系突然出现。她该接受吗?还是应该靠自己去寻找更“清白”的机会?
她走出房间,客厅里已经飘来了饭菜香。樊胜美正在摆碗筷,看到她出来,温柔地问:“关关,好点了吗?先吃饭吧。”
看着姐妹们关切的眼神,关雎尔忽然觉得,也许她可以听听她们的意见。