在秦宇的努力下，小组内的氛围逐渐破冰，大家开始为了共同的目标齐心协力。随着项目的重新调整与推进，秦宇迎来了展现自身实力的契机。
小组负责的文化项目旨在为一家知名企业打造一场独具特色的文化庆典，以展现该企业深厚的文化底蕴与创新精神。在新一次的小组讨论会上，秦宇经过深思熟虑，提出了一个别出心裁的创意——以企业发展历程为主线，通过沉浸式体验的方式，让参与者仿若穿越时空，亲身感受企业一路走来的风雨兼程。
这个创意一提出，立刻引起了大家的兴趣。就连一向对秦宇有些偏见的张峰，也不禁眼前一亮。但也有同事提出担忧，认为这种创新形式虽然新颖，但实施难度较大，可能存在诸多风险。秦宇早有准备，他详细阐述了自己对于实施过程的规划，从场景布置到互动环节的设计，都一一进行了说明，打消了大家的顾虑。
接下来的日子里，秦宇全身心投入到项目的策划与准备工作中。他主动承担起许多繁琐但关键的任务，如与供应商沟通道具制作细节，实地考察场地以确定最佳布局方案等。每一个环节，他都力求做到尽善尽美。
在与供应商沟通时，秦宇遇到了不少困难。供应商对于一些特殊道具的制作工艺存在疑虑，认为成本过高且难以保证效果。秦宇没有退缩，他查阅大量资料，找到相关的成功案例展示给供应商，同时与供应商一起探讨优化方案，经过反复协商，最终达成了双方都满意的合作方案。
实地考察场地时，秦宇发现原定场地在空间利用上存在一些不合理之处，可能会影响沉浸式体验的效果。他不顾烈日炎炎，又重新寻找了几个备选场地，并对每个场地的优缺点进行详细分析，制作成报告提交给小组讨论。经过大家的共同评估，最终确定了一个更合适的场地。
随着项目截止日期的临近，各项准备工作在秦宇和小组成员的共同努力下有条不紊地推进着。在最后的方案审核会议上，秦宇作为小组代表，向公司高层和客户详细介绍了项目方案。他自信从容地展示着精心制作的 PPT，将项目的创意亮点、实施细节以及预期效果一一阐述。
高层领导和客户在听完汇报后，对这个方案给予了高度评价。客户激动地说：“这正是我们想要的效果，既独特又贴合企业的文化内涵，看得出你们下了很大的功夫。”公司高层也对秦宇所在的小组赞不绝口，尤其对秦宇的表现给予了特别肯定。
会议结束后，张峰拍了拍秦宇的肩膀，笑着说：“秦宇，这次多亏了你，之前是我小看你了。”其他同事也纷纷围过来，对他表示祝贺与赞赏。秦宇看着大家真诚的笑容，心中满是欣慰。他知道，自己的努力不仅赢得了同事们的认可，更为项目的成功推进奠定了坚实基础。而这次经历，也让他在公司中崭露头角，为未来的职业发展打开了新的局面。
京公网安备11010502036362号