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第一章,被遗忘的角落

职场突围:从边缘到核心

星途科技的第23层,永远弥漫着一种微妙的疏离感。

这里是用户研究部的办公区,与楼下产品部的人声鼎沸,运营部的脚步匆匆不同,这里的格子间大多时候安静的只剩下键盘敲击的零星声响,偶尔夹杂着打印机吞吐纸张的沉闷噪音,林薇坐在靠窗的最后一个位置,电脑屏幕上是上周提交的《星闪APP老年用户行为初步分析》邮件发送时间显示为72小时前,收件箱里依旧没有任何回复。

她入职星途科技整整一年,从985高效数据科学专业毕业时的意气风发,早已被日复一日的“边缘感”没得,只剩些许残存的棱角用户研究部在星途的组织架构里,像是个可有可无的附属品——核心业务是短视频平台“星闪”资源几乎全向产品、运营、技术三大部门倾斜,而他们部门,更像是为了满足“上市公司合规要求”而设立的摆设,日常工作,要么是给产品部做早已定调的“验证性调研”,要么是整理些没人看的行业报告。

张姐林薇,下午3点部门例会,老大说要同步下季度重点

同事张姐走过来,手里拿着一杯半凉的咖啡,语气里带着惯有的敷衍

张姐估计又是那些老调子,你随便听听就行,不用太当真

张姐在部门待了三年,是除了部门经理周铭之外资历最老的人,早就看透了这里的生存法则:不犯错,不冒头,按时上下班,混到年限拿年终奖,至于职业成长,在用户研究部,那是奢侈品。

林薇点点头,指尖划过鼠标,重新打开那份石沉大海的报告。他看着数据表里那些被忽略的细节:星闪的中老年用户留存率虽然只有年轻用户的1/3,但日均使用时长却高达45分钟,且分享率是年轻用户的1.8倍,只是他们的需求集中在戏曲,养生,家常菜等垂直内容,而平台当前的推荐算法几乎完全偏向娱乐化,年轻化内容。

这明明是个值得深挖的增长点,可上周她找周铭汇报时,对方只是漫不经心的翻了两页,就说“核心用户还是年轻人,别在边缘群体上浪费精力”,然后便忙着接产品部总监的电话,把她晾在了一边。

下午3点的例会,周铭果然没提任何关于中老年用户的话题,通篇都在强调“配合产品部完成下季度的年轻化内容迭代调研”分配的任务也都是些重复性的问卷,设计、数据整理工作。林薇坐在会议室的角落,看着周铭对着PPT上“用户研究都是产品决策的重要支撑”这句话调侃而谈,只觉得无比讽刺。

散会后,他忍不住拦住周铭

林薇周经理,我上次提交的中老年用户分析报告,您再看看?我觉得这里面有不少潜在机会,现在很多竞品都在布局银发市场了

周铭皱了皱眉,语气带着明显的不耐

周铭林薇,说过了,核心业务优先级最高。刚刚入职一年,是先把基础工作做好,别总想着搞这些偏门的东西。资源有限,不可能分给没回报的方向

林薇可数据不会骗人,这些用户付费意愿其实……

周铭好了,我还有个会要开

周铭打断她,转身快步离开,留下林薇站在原地,手里攥着那份打印出来的报告,纸张边缘被捏的发皱。

回到座位时,邻座的苏晓偷偷递过来一颗糖

苏晓别往心里去,周经理眼里只有产品部的脸色。咱们部门就是个摆设

苏晓和林薇同期入职,学的是市场营销,当初满怀期待地加入星途,没想到被分到了这个边缘部门,如今也渐渐变得佛系。

林薇剥开糖纸,甜味在舌尖散开,却压不住心里的失落。她不是没想过离职,但每次看到那些被忽视的数据背后,可能是成千上万用户未被满足的需求,这又不甘心就这样放弃

晚上9点,办公区只剩下她一个人,窗外的写字楼灯火通明,星途科技的logo在夜色中格外醒目,林薇打开电脑,重新建立了一个文件夹,命名为“银发计划”。她决定,就算没有部门支持,也要自己把这个调研做下去。

她翻出所有能找到的公开数据,又通过朋友联系到几个中老年社群的群主,小心翼翼地发出调研邀请,手指在键盘上敲击着,每一个字都带着一丝孤注一掷的勇气。

她不知道这条路能走多远,也不知道这份坚持最终会不会石沉大海,但她清楚的知道,与其在边缘角落浑浑噩噩,不如主动出击,哪怕只有万分之一的机会,也要试着为自己开辟一条突围之路。

电脑屏幕的光映在她脸上,眼神里没有了白天的迷茫,多了几分坚定,职场如战场,而她的突围战,从这个寂静的夜晚,正式拉开了序幕。

未完待续……

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