第2章

2. 张明远的崛起

刘志明葬礼后第三天，瑞和集团董事会紧急召开。经过两轮投票，原营销副总张明远以微弱优势当选新任董事长。这位四十五岁的营销精英，是刘志明一手提拔的得力干将，也是公司市值三年翻三倍的关键功臣。

张明远接手的瑞和集团表面光鲜，实则内忧外患。内部，技术派对新董事长心怀疑虑；外部，竞争对手虎视眈眈，觊觎瑞和的市场份额。就任演讲中，张明远声音洪亮："我们不会忘记刘总的理想，但也必须面对残酷的市场现实。从今天起，效率至上！"

与温和派刘志明不同，张明远是出了名的铁腕人物。上任第一周，他便连夜签署了十七项人事调整文件，将营销派系的核心成员安插到公司各个关键岗位。与此同时，对技术部门进行了大刀阔斧的"精简优化"，要求所有项目向市场需求看齐，限期提交商业转化方案。

这种激进改革引发了强烈反弹。林志强带领三十多名技术骨干提交了集体辞职信，要求公司重新评估战略方向。张明远态度强硬："技术必须服务于市场，不接受这一点的人，公司绝不挽留。"

内部冲突并未影响张明远向外扩张的步伐。他大胆提出"双百计划"：两年内市值破百亿，利润破十亿。为此，他不惜举债并购了三家中小型营销公司，签下了十几位业界顶尖销售人才，给出了远超行业水平的薪酬待遇。

这种激进的扩张策略短期内收到了奇效。瑞和集团的股价在半年内上涨了百分之六十，市场份额迅速扩大。张明远被商业杂志评为"年度最具变革力CEO”，他的管理风格也成为商学院案例研究的对象。

然而，表面繁荣的背后，危机已经埋下。那些被边缘化的技术人员，并非全部选择了离开。有一部分人留了下来，默默观察着公司的变化。他们中的代表人物是首席技术官王晓东，一位跟随刘志明二十年的老员工，也是公司核心技术的主要创造者之一。

二零二一年七月的一个周末，张明远驾车前往度假别墅途中，遭遇了一场蓄谋已久的车祸。他的豪华座驾在高速路上突然失控，撞向路边护栏。交通部门调查后发现，事故原因是汽车电脑系统被人为入侵，方向控制模块在高速行驶中被远程接管。

警方很快锁定了嫌疑人——王晓东和他领导的秘密技术小组。这个由七名顶尖程序员组成的团队，利用公司内部权限，悄悄开发了一套能够入侵汽车系统的程序，并在张明远例行检修爱车时植入了后门程序。

审讯中，王晓东并不否认自己的行为："张明远毁了刘总的心血，也毁了数百名技术人员的未来。他视技术为工具，却忘了技术也能成为武器。"

张明远的死，比刘志明更加震撼业界。一家以技术立身的公司，董事长竟死于自家技术的反噬。更讽刺的是，就在事发前一周，张明远刚刚宣布关闭公司最后一个基础研究部门，将全部资源投向市场拓展。