第18章

KPL (王者荣耀职业联赛)

我们都关心一个灵魂三问：

如何成为电竞场上运筹帷幄的胜者？

顶尖教练BP有套路吗？

普通选手可以掌握吗？

当然有，当然可以。

那么如何做到呢？我们不讲枯燥的理论，直接从一个真实的案例开始！

前一阵子KPL圈子里有一个热议的话题，热点场景如下：

某支老牌强队，上赛季成绩不佳，休赛期引入了一位天赋异禀的新人打野。这位新人操作犀利，英雄池深，训练赛表现惊艳。但同时，队内还有一位功勋老将打野，经验丰富，团队意识强，是队伍的精神领袖。现在面临一个艰难的抉择：新赛季的首发打野，是新人还是老将？

好了，现在停下来，请问，如果你是这支战队的教练，或者你是经理，你会怎么办？

可能你对这个问题有很多想法，我们这里不做任何价值和道德以及是非对错的评判，我们只以此案例介绍分析问题的思路。

那么怎么办呢？

想要知道怎么办，我们必须先知道问题是什么！

那什么是问题呢？

问题就是现状和理想中的差距。

什么意思？

案例中，队伍的理想是赢下比赛，重回巅峰。现状是队内两个优秀的打野风格迥异，直接选谁都可能牺牲另一种可能性，造成落差，问题出现了。

老将打野理想是继续为队伍贡献，保持首发。现状是新人冲击力强，个人竞技状态更优，造成落差，问题出现了。

新人打野理想是证明自己，抓住机会坐稳首发。现状是老将人气高，队内地位稳固，造成落差，问题出现了。

教练的理想是排出最强阵容，兼顾成绩与队内和谐，但现状是无论怎么选都可能引发争议或牺牲部分优势，不知道该怎么办，问题出现了。

同理，还有我们电竞圈内的种种......

我理想是拿到冠军皮肤，但是现状我甚至进不了季后赛，这对我来说是个问题。

战队的理想是拿到联赛冠军，但现状连败，问题产生了。

我不希望被按在替补席，但现状饮水机都快坐穿了，于是问题产生了。

........

问题就是落差。有落差就一定有解法，只是解法有好坏之分。我们如何找到那个最优解，或者至少是当前环境下的最优解？

这里，我们可以引入一个强大的分析工具——“三策模型”。

这个模型并非高深理论，而是源于人类在面临选择时最本能的思考方式：在不同可能性中权衡利弊，设定目标。它在脑科学上对应的是前额叶皮层的高级认知功能，帮助我们超越情绪，进行理性规划和决策。

它能帮助我们结构化地思考问题，尤其适用于这种涉及多方利益、需要权衡取舍的复杂情况。

三策模型是什么？简单来说，就是我们在思考一个问题时，可以设定三个不同层次的目标或策略：

上策：理想中的最佳结果，往往需要一些额外的条件或突破。