7.个人拙见：一个观点的思考

观点：资本主义国家频现罢工潮的根本原因是劳资矛盾，通过谈判可以避免。 回答：这一观点是不正确的，资本主义社会的基本矛盾是生产社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾。其具体表现在劳动者与资本主义之间的矛盾。谈判只能暂且缓和其资本主义社会的基本矛盾，而不能彻底解决，从而也不可真正避免。

除此之外，我们也可以尝试从外因与内因之联系角度出发。需要注意的是角度不同，但其本质上仍然是基本矛盾和其矛盾的主要表现上的论证。

此时，从内因与外因之联系来看。真正的内因就是基本矛盾了。所以，其谈判的方式实质上只是在变化其条件，也就是在改配外因。外因是事物变化的条件，内因是事物变化的根据，外因通过内因而起作用。内因是其基本矛盾，外因只是在改变其条件，并不能彻底地、根本地解决其基本矛盾。也就是说其谈判的方式并未触及到内因的根本，而是止于外因上条件的改换。所以，他完全无法触及内因也就是基本矛盾，自然，这个矛盾会继续不断的涌现出新的矛盾。于是，我们也可以得出此谈判起了作用，也只会是缓和，他并不能从根本上避免或解决。(没有在内因，也就是在真正的事物变化上进行解决。)

总的来说，无论是从矛盾上的分析，还是内因外因的视角来看，这一观点确实是不正确的。不过，我们也可以进一步思考其不正确的原因。极大可能是看到在表面上的劳动者与资本主义的矛盾，从而认为这个矛盾就是其根本所在了。但实质上，这中间的联系尽管存在，但并不够深刻。他在一定程度上给出的论断是简化了推设(比如，对于决定性的判别推理并未体现，而是直接给出论断)，这是其观点错误的根本原因所在。所以这实质上也是在告诉我们我们分析事物、分析现象时，不仅应当注重实际上的联系，更应当去切实的判别与推理，找到其根本的、重要的、决定性的因素，而不能就直接逻辑跳跃、简化推设而大可能得出一个错误的结论。

2025年9月7日