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第50章:资源倾斜真相·十三的平衡术

听潮阁:直播天王养成记

凌晨两点,调度中心的灯还亮着。陆潮声拔下U盘,手指在桌边敲了三下。他没关电脑,直接打开主播数据页面。几条私聊消息跳出来,三个新人昨晚一直在问同一个问题:“为什么他们能试错,我们连推荐位都没有?”

他盯着这句话看了十秒,拿起电话。

“十三,明天上午十点开培训会,你来讲。”

电话那头停了一下,“好。”

挂了电话,陆潮声靠在椅子上,闭眼三秒,又睁开。他知道海川团队的事还没完,现在新人也开始有情绪。不是闹事,是心里不舒服。这种情绪不解决,以后会出问题。

第二天早上九点五十八分,训练室已经坐满了人。白板上写着六个字:试点—复制—迭代。十三站在前面,穿着运动服,头发扎得干净利落,手里拿着一支蓝笔。

“有人问,资源是不是只给大主播。”她直接说,“我今天讲清楚:麦麦和木木墩被支持,不是因为特殊,是因为他们在试点。”

下面有人抬头,有人低头记笔记。

“什么叫试点?”她转身在白板上画了个三角,“先给一点资源,看看能不能做成。做成了,就把方法教给大家;做不成,就停下来改。这不是偏心,是为了快点找到对的路。”

前排一个穿灰色卫衣的新人举手:“我们练了半年基本功,连团播都没上过。他们一来就有全平台推,这公平吗?”

十三点头,“这个问题很好。”她走下来,站到大家中间,“你们不是替补,是重要的人。”

有人皱眉。

“听潮阁现在有三百二十七个主播。”她打开平板,“过去三个月,七个人通过‘共情能力课’和‘隐私保护测试’,拿到了团播资格。其中有五个,是你们认识的新主播。”

下面安静了几秒。

“麦麦那次直播,为什么能有十五万人在线?”她反问,“因为她背后有一整套情绪节奏的设计流程。现在这套流程要变成课程,下个月,每个人都会带一个新人。”

她顿了顿,“资源不是分蛋糕,是搭炉子。先点几个火,是为了让更多人学会怎么生火。”

没人再说话。

会后,十三回到训练室,重新整理“后备军成长追踪表”。她删掉“待观察”这一栏,新加了一栏:“导师预备”。

当天晚上八点,麦麦准时开播。

古风专场开始前,她拿下耳坠,对着镜头说:“今天收到一条弹幕,说听潮阁只捧少数人。”她笑了笑,“我想说,这里不是独木桥,是立交桥。”

弹幕慢了一下,都在等她说下去。

“JS老师带着野洵,把山歌和电子乐混在一起,做出了新东西;七月老师熬夜帮小九改算法音频,让机器也能听懂情绪。这些事你们可能不知道,但每天都在发生。”

屏幕上开始刷“立交桥”。

“每个人都在搭桥,也在过桥。”她说,“我不觉得自己是被捧起来的。我是踩着别人搭的桥走过来的,现在轮到我搭一段,给后面的人走。”

弹幕炸了。

“听潮阁YYDS”

“原来我们都能被看见”

“报名共情课!马上!”

直播间热度一下子冲上去,稳住了。

监控室里,陆潮声看着数据,手指无意识地在桌上敲了一下,两下,三下。休息区传来两个年轻主播的对话——

“你说咱们报共情课,真能上团播?”

“昨天十三发了新名单,加了轮训机制。”

“那我也报!”

他没回头,嘴角微微动了一下。

十分钟后,麦麦结束直播,摘下汉服上的钗环,对助理说:“下期做个‘师徒结对’专题,我想带个新人试试方言融合曲。”

助理记下来,“有人选了吗?”

“还没有。”她揉了揉肩膀,“但一定要找个敢唱不一样的。”

这时,十三在训练室更新课程表。她在“舞台表现力评估”后面加了一项:“跨风格协作潜力”。点下保存时,系统提示:明天的团播安排已同步到所有人账号。

陆潮声还在调度中心。屏幕左边是实时热词,“立交桥”排第一;右边是排班表,澈清的团播项目标了黄色,表示优先。

他关掉页面,身子往后靠了靠。

灯光照在他脸上,轮廓清楚。桌上三支笔摆成一排,蓝色那支刚用过,笔帽开着。

门外传来刷卡声,保洁推车经过走廊,拖把划过地面,留下一道湿印。

他没动,目光落在桌上最上面的文件夹上,封面写着“新人培养体系V3.2”。

手指轻轻敲了两下桌子。

系统响了一声:麦麦的直播回放已归档,自动生成12个剪辑片段,“立交桥”那段被标记为S级传播素材。

他点开视频。

麦麦说着“每个人都在搭桥”,眼睛很亮。

他从头看到尾,没快进,也没停。

播放结束,画面回到主界面。

他伸手,把蓝色笔的笔帽盖上了。

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